Vigtige Overvejelser ved Skift af Sundhedsforsikring

At vælge det rette sundhedsforsikringsplan kan være en udfordrende opgave for både forbrugere og udbydere i USA. Mange mener, at sundhedsforsikring bør være en grundlæggende ret, men i dag er det en økonomisk nødvendighed i Amerika. Uden dækning kan en større ulykke eller en alvorlig sygdom let føre til økonomisk ruin. I visse stater bliver man endda straffet, hvis man ikke har en forsikring.

For at belyse dette emne, har jeg bedt min kone, Sydney, om at dele nogle vigtige overvejelser, man bør gøre sig, før man ændrer sit sundhedsforsikringsplan. I denne åbne tilmeldingsperiode har vi valgt at skifte plan for at spare penge.

Sydney har styr på vores sundhedsforsikringer, præmier, lægeaftaler og medicinske regninger. Hun har også håndteret en skræmmende ambulanceregning, som tog et helt år at få løst. Den oplevelse har ændret vores syn på både ambulancekørsel og sundhedsforsikring for altid.

Stigende Udgifter til Sundhedsforsikring

Hvert år, når september nærmer sig, bliver jeg nervøs for at modtage besked om vores kommende sundhedsforsikringsfornyelse. Når pakken endelig ankommer, skimter jeg hurtigt igennem den og tilføjer “Sammenlign sundhedsforsikringsplaner” til min to-do liste. Det er en frustrerende opgave, som jeg ofte udsætter.

Vores forsikringsplan er aldrig steget i pris; tværtimod har priserne kun været stigende. Lige nu stiger vores nuværende PPO Gold-plan for en familie på fire med 10,8% fra $2,534/måned til $2,808/måned. Det betyder næsten $34.000 årligt eller rundt regnet $47.000 i før-skat kompensation. Det er markant.

Da vi var ansat i traditionelle firmajobs, dækkede vores arbejdsgivere i høj grad vores sundhedsforsikringsomkostninger, og det var endda 100% dækket i mange år før den globale finanskrise. Nu hvor vi står på egne ben, er disse udgifter udelukkende vores ansvar.

Som FIRE-forældre kvalificerer vi os ikke til sundhedssubsidier. Det betyder, at vi skal betale de maksimale sundhedsforsikringspræmier, hvilket effektivt subsidierer andre familier. Derfor er det vigtigt for os at prioritere at forblive så sunde som muligt for at minimere vores egne sundhedsudgifter og støtte dem, der måske ikke er så heldige.

Hvad gøre man, når ens sundhedsforsikringspræmier er for høje?

Selvom vi er taknemmelige for at have sundhedsforsikring – hvilket vi bestemt har haft brug for i år, hvor vi har haft to uventede besøg på skadestuen – ønsker vi stadig at sænke vores forsikringsomkostninger. Her er nogle handlinger, man kan overveje, selvom de måske ikke alle er tilgængelige for dig:

• Skift til en lavere metalrangsordning.
• Vælg en plan med en højere egenbetaling, som kan være HSA-berettiget.
• Skift til et andet forsikringsfirma, der er mindre kostbart.
• Overvej en HMO-plan i stedet for en PPO-plan.
• Find et nyt job med bedre sundhedsforsikringsfordele.
• Overfør til en minimumsforsikringsplan, også kendt som en katastrofal sundhedsforsikringsplan.
• Tjen mindre end 400% af den føderale fattigdomsgrænse for at få sundhedssubsidier, hvis muligt.

Vigtige Overvejelser Før Skift Af Sundhedsforsikringsplaner

Da jeg ikke var tilfreds med fornyelsesprisen på vores eksisterende sundhedsforsikringsplaner, besluttede jeg at lede efter en ny. Selvom det ikke er en sjov proces, er det ikke for kompliceret, når man først sætter sig ned og ser på mulighederne.

Her er nogle af de vigtigste faktorer, jeg overvejer i min søgning:

1. Dækningsbehov

Først og fremmest skal du overveje, hvordan du forventer at bruge sundhedsforsikringen. Det inkluderer lægebesøg, receptmedicin, operationer og løbende behandlinger. Sørg for, at den valgte plan dækker dine behov.

2. Analyser Omkostningerne

Analysere omkostningerne før skift af sundhedsforsikringsplaner er en vigtig skridt. Begynd med at gennemgå præmier, egenbetalinger og maksimale egenbetalinger på din nuværende plan.

3. Størrelse af Udbydernetværk

Før du skifter sundhedsforsikringsplaner, skal du overveje størrelsen og kvaliteten af udbydernetværket. Tjek, om dine nuværende læger og specialister er i det nye planers netværk.

4. Dækning af Recept

Gennemgå dækningen af receptmedicin. Tjek, om dine nødvendige mediciner er inkluderet i den nye plans dækning.

5. Yderligere Fordele og Diverse

Overvej, om ekstra ydelser kan forbedre din samlede pleje og reducere udgifterne. Disse kan omfatte tand-, syns-, og høreforsikring samt wellness-programmer.

Med to aktive børn og egne smerter er det vigtigt for os at have godt sundhedsforsikring. I stedet for at skifte udbyder, har vi valgt at nedgradere planen til en lidt billigere mulighed og beholdt vores eksisterende udbydernetværk.

Selvom vi nu har en højere egenbetaling, er der heldigvis ikke nogen store ændringer i co-pay eller dækkede ydelser. Så i stedet for at forny til $2,808 om måneden, er vores nye månedlige rate $2,628. Det er stadig 3,7% mere end sidste år, men meget bedre end de 10,8% stigning, der ville følge ved en fornyelse. Vi gør vores bedste for at forblive sunde og holde vores medicinske regninger lave!